Смена коллектива – это всегда волнительно и пугающе, поэтому при поступлении на первый курс университета один из самых важных вопросов, который крутится в голове студента, как поладить с сокурсниками и найти много друзей?

Розовые очки подсказывают, что тебя все полюбят, и уже 2 сентября будет много новых знакомств, но реальность пугает. Это неудивительно, поскольку даже в самом дружном коллективе обязательно найдется «паршивая овца», которая будет портить тебе жизнь и учебу в вузе.

Как-уладить-конфликт-с-одногруппниками

Как не нарваться на такую «бомбу замедленного действия»? Наверное, поможет только везение и собственная коммуникабельность, иначе проблем не избежать.

Почему возникают конфликты?

Если почитать справочную литературу по психологии, то становится очевидно, что конфликт – это реакция на определенную ситуацию, внешний раздражитель. Иногда достаточно просто глянуть на человека, чтобы в ответ последовала агрессивная реакция, типа: «У тебя что проблемы?» Скоординировать ситуацию получается не всегда, а с отдельными людьми конфликта просто не избежать.

Именно поэтому каждый студент должен быть тонким психологом, чтобы чувствовать, как и с кем можно общаться.

В обществе это называется «коммуникабельность», которая свойственна не всем. Если ты обладаешь этой чертой характера, то обязательно сможешь адаптироваться в любом коллективе, даже самом конфликтном.

Но мы отошли от главного вопроса, почему между студентами возникают конфликты? Ситуации бывают разные, но попробуем описать самые распространенные.

1. Не поделили парня. Это касается девушек, которым нравится один молодой человек. В такой ситуации одна ведет себя спокойно и уравновешенно, а другая старается нарваться на конфликт.

Здесь придется несладко неконфликтной девушке, которую будут прессовать со всех сторон. Что тут говорить, достаточно посмотреть несколько американских мелодрам про современную молодежь, где аналогичные конфликтные ситуации на лицо.

2. Нравится одна девушка. Если конфликт возникает между парнями, то на фоне соперничества и себялюбия не исключены драки и прочие потасовки. Усмирить конфликтующие стороны будет сложно, особенно если у обоих претендентов на одно сердце одинаково взрывные характеры.

3. Соперничество в учебе. Как ни странно, но причиной конфликта может стать борьба за знания. Смоделируем следующую ситуацию: один студент отвечает на паре у доски, а другой ему подсказывает так громко, что это слышит даже преподаватель.

По-моему, при таких обстоятельствах конфликт неизбежен, тем более, если педагог ставит отвечающему плохую оценку, а подсказывающего студента начинает всячески нахваливать за знания.

4. «В споре рождается истина». На самом деле так происходит далеко не всегда, поскольку спор может стать началом масштабного конфликта между одногруппниками. Тема для пререкания любая, тем более что «из мухи можно всегда раздуть слона».

5. Подстава. Если студент подставляет сокурсников перед преподавателем, то должен понимать, что конфликта в своей академической группе ему точно не избежать. Так бывает, например, когда все учащиеся решили дружно прогулять пару, но нашлась «белая ворона», которая не просто явилась на урок, но и в красках поведала педагогу причину такого массового прогула.

6. Борьба за лидерство. В академической группе обязательно имеется студент – лидер, который ведет за собой массы и является главным «генератором гениальных идей». Если же на лидирующую позицию имеется два претендента, то опять-таки мирно решить эту ситуацию не получается. Постепенно нарастает конфликт, и группа условно делится на два лагеря, где никто не хочет сдавать свои позиции.

7. Политические разногласия. Долго думала, стоит ли писать об этой причине и пришла к выводу, что стоит. А что, за последний год это, пожалуй, самая распространенная конфликтная тема, которая затрагивает буквально все поколения и вызывает массу противоречивых эмоций. Так что разные взгляды на политику нашего президента также дают почву для взаимного непонимания.

Это лишь те немногие ситуации, которые могут привести к конфликту между сокурсниками, а дальше все зависит от специфики характера, воспитания и жизненного мировосприятия. Иногда такая неприятная ситуация перерастает в драку, а иногда заканчивается, едва «разгоревшись».

Помощь психолога в конфликтной ситуации

Есть много способов, как разрешить конфликт между одногруппниками, но прежде чем их озвучить, хотелось бы вспомнить о такой ценной профессии, как психолог. Если вы не знали, поделюсь секретом: во всех учебных заведения имеется такая штатная единица – психолог (даже в детском саду).

Человек, который занимает эту должность и, соответственно, получает заработную плату, имеет высшее психологическое образование и однозначно поможет решить любую социальную проблему.

Поговорим о студенческом психологе, кабинет которого так старательно обходят современные студенты. Почему такая нелюбовь? Виной тому название профессии – психолог, поскольку многие ассоциируют этого дипломированного специалиста с другим менее приятным понятием «псих». Так вот пойти к психологу означает признать себя психом, то есть больным и морально неуравновешенным человеком.

Совет: не стоит цепляться за примитивные стереотипы, поскольку этот специалист обязательно разрешит любую конфликтную ситуацию, улучшит эмоциональное состояние своего визитера и научит радоваться жизни. Если сходить на прием хотя бы один раз – ради интереса, то жизненная позиция в корне изменится, а жизнь перестанет казаться такой угрюмой и серой.

Нет, я вовсе не рекламирую психологов, просто знаю, что они также могут помочь при конфликтах с одногруппниками.

Конфликт

Ведь реакция на такие патовые ситуации у студентов разная, а в газетах пишут даже о самоубийствах на почве непонимания окружающих. Вот и советую не рисковать здоровьем и убегать от проблемы, а решать ее компетентными методами.

Как уладить конфликт с одногруппниками?

Конфликтная ситуация очевидна, а традиционными симптомами студента становится лень и хандра, чувство уныния и глубокая депрессия, а также полное нежелание идти в университет. Конечно, можно спрятаться, как бабочка в кокон, но ситуация сама собой не решится, а проблемы все равно останутся. Именно поэтому нужно действовать, и чем скорее, тем лучше.

Советуем почитать: Как организовать встречу однокурсников?

1. Сохранять спокойствие и самообладание. Если после конфликта прийти в университет в уравновешенном состоянии и сделать вид, что накануне ничего не произошло, то не исключено, что оппозиция также успокоится, и конфликт постепенно будет исчерпан. Если студент спокоен, значит он уверен в себе и своей правоте, и вопросов к нему сразу становится меньше.

2. Завести прямой разговор. Конфликт произошел, но после него остался неприятный осадок и нежелание ходить в университет. Ситуация знакомая, но систематически прогуливать пары – это тоже не выход. Нужно собрать всю группу и выступить с речью, объяснив свою позицию и будущие намерения. Такая открытость привлечет внимание сокурсников и, возможно, к концу монолога ситуация будет уже решена.

3. Признание своей неправоты. Если студент понимает, что в общении с сокурсниками перегнул палку и в ответ ему объявили бойкот, то обязательно должен публично признать свою неправоту. Нет, никто не заставляет его извиняться лично перед каждым участником спора, но признать свои слова ошибочными все же не помешает. Тогда и товарищам обижаться будет не на что.

4. Организовать конфликт с другими участниками. Воплотить этот способ в жизнь будет весьма проблематично, но по возможности обязательно стоит воспользоваться ситуацией. Если после первого произойдет второй конфликт с другими участниками, то о первом непонимании будет просто забыто. Эту закономерность можно использовать в своих интересах – тогда и выяснять ничего не придется.

5. Завести дружбу с лидером. Если уладить конфликт самостоятельно не получается, можно воспользоваться помощью лидера. Для этого постараться притянуть его на свою сторону, а дальше решение проблемы – вопрос времени. Никто не будет обижать друга лидера, а о произошедшем конфликте и вовсе в скором времени все забудут.

Чего не нужно делать при разрешении конфликтной ситуации?

Конфликт необходимо уладить в любом случае, однако с компромиссом очень важно не переборщить. Студент должен выйти красиво из некрасивой ситуации, причем ни в коем случае не должно пострадать его самолюбие.

Советуем почитать: Что делать в 20 лет?

Именно поэтому необходимо знать, чего лучше всего не делать при устранении конфликтной ситуации:

1. Не стоит извиняться, поскольку многие сокурсники могут принять такой жест за слабость, и лишний раз утвердятся в своей правоте.

2. Не нужно доказывать свою правоту, поскольку отсутствие диалога не решит возникшую конфликтную ситуацию.

3. Не рекомендуется игнорировать конфликт, поскольку такое взаимное молчание только усугубит проблему и решить ее в будущем будет еще сложнее.

4. Не нужно навязывать свое субъективное мнение, выставляя всех вокруг полными дураками. Таким образом, можно спровоцировать повторный скандал, и о перемирии речи быть не может.

5. Не нужно привлекать родителей и деканат, поскольку в итоге можно вообще стать изгоем и посмешищем своей академической группы.

Так что в сложившейся ситуации требуется действовать осторожно и обдуманно, чтобы и себя не унижать, и собеседников не обидеть своими аргументами. Только компромисс позволит забыть о возникшем конфликте.

Вывод: Понятно, что для устранения конфликта нужно быть тонким психологом. А все-таки интересно, как вам удается уладить конфликт с сокурсниками, и возникали такие неприятные ситуации?

Теперь ты знаешь о том, как уладить конфликт с одногруппниками.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

Автор: Анна Кислякова